利用に関する声明
WEBサイトによるESG情報開示（毎年のコーポレートレポートの発行に合わせて、WEBサイトの改定も行っています）は、さまざまなステークホルダーの皆様に加えて、より専門的な視点の読者も想定して、GRI (Global Reporting Initiative) スタンダードを参照して必要な詳細情報を掲載、報告しています。
報告期間：2022年4月1日～2023年3月31日（一部2023年4月1日以降の活動を含む）
利用したGRI1:GRI1 基礎2021
共通スタンダード
- GRI 2: 一般開示事項 2021
- GRI 3: マテリアルな項目 2021
項目別スタンダード
- GRI 201: 経済パフォーマンス 2016
- GRI 202: 地域経済での存在感 2016
- GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016
- GRI 205: 腐敗防止 2016
- GRI 206: 反競争的行為 2016
- GRI 207: 税金 2019
- GRI 301: 原材料 2016
- GRI 302: エネルギー 2016
- GRI 303: 水と廃水 2018
- GRI 304: 生物多様性 2016
- GRI 305: 大気への排出 2016
- GRI 306: 廃棄物 2020
- GRI 306: 排水および廃棄物 2016
- GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
GRIスタンダード対照表
共通スタンダード
| GRIスタンダード | 開示事項 | 開示場所 | |
|---|---|---|---|
| GRI 2: 一般開示事項 2021 | |||
| 2-1 | 組織の詳細 | ||
| 2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 | ホーム/企業情報/コーポレートレポート/コーポレートレポート2024/シミズグループの事業活動（P.50-61）/グローバルネットワーク（P.10-11） |
|
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 |
ホーム/株主・投資家情報/財務情報・IRライブラリー/有価証券報告書・四半期報告書/有価証券報告書－第122期(令和5年4月1日－令和6年3月31日) |
|
| 2-4 | 情報の修正・訂正記述 | なし | |
| 2-5 | 外部保証 | ||
| 2-6 | 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 |
ホーム/企業情報/コーポレートレポート/コーポレートレポート2024/シミズグループの事業活動（P.50-61）/グローバルネットワーク（P.10-11） |
|
| 2-7 | 従業員 | ||
| 2-8 | 従業員以外の労働者 | ||
| 2-9 | ガバナンス構造と構成 | ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス/コーポレート・ガバナンスに関する報告書/基本的な考え方/【補充原則4－11－1．取締役会の構成・選任手続】/コーポレート・ガバナンス（P.92-98） |
|
| 2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス/コーポレート・ガバナンスに関する報告書/基本的な考え方/【補充原則4－11－1．取締役会の構成・選任手続】 ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス/コーポレート・ガバナンスに関する報告書/基本的な考え方/スキルマトリックス |
|
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス/コーポレート・ガバナンスに関する報告書/基本的な考え方/【補充原則4－11－1．取締役会の構成・選任手続】 |
|
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 | ||
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 | ||
| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | ||
| 2-15 | 利益相反 | ホーム/株主・投資家情報/経営方針/コーポレート・ガバナンス/社外役員（社外取締役および社外監査役）の独立性に関する基準 |
|
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | ||
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | ||
| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | ||
| 2-19 | 報酬方針 | ||
| 2-20 | 報酬の決定プロセス | ||
| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | ||
| 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 | ||
| 2-23 | 方針声明 | ||
| 2-24 | 方針声明の実践 | ||
| 2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス | ||
| 2-26 | 助言を求める制度および懸念を提起する制度 | ||
| 2-27 | 法規制遵守 | ||
| 2-28 | 会員資格を持つ団体 | ||
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ | ||
| 2-30 | 労働協約 | ||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | |||
| 3-1 | マテリアルな項目の決定プロセス | ||
| 3-2 | マテリアルな項目のリスト | ||
項目別スタンダード
| GRIスタンダード | 開示事項 | 開示場所 | |
|---|---|---|---|
| GRI 201: 経済パフォーマンス 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 201: 経済パフォーマンス 2016 | 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | ||
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | なし | |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | なし | |
| GRI 202: 地域経済での存在感 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 202: 地域経済での存在感 2016 | 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | － | |
| GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 203: 間接的な経済的インパクト 2016 | 203-1 | インフラ投資および支援サービス | |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | － | |
| GRI 205: 腐敗防止 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 205: 腐敗防止 2016 | 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | なし |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | ||
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | ||
| GRI 206: 反競争的行為 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 206: 反競争的行為 2016 | 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | |
| GRI 207: 税金 2019 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 207: 税金 2019 | 207-1 | 税務へのアプローチ | |
| 207-2 | 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント | ||
| 207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | ||
| 207-4 | 国別の報告 | － | |
| GRI 301: 原材料 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 301: 原材料 2016 | 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | ||
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | ||
| GRI 302: エネルギー 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 302: エネルギー 2016 | 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | － | |
| 302-3 | エネルギー原単位 | － | |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | ||
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | － | |
| GRI 303: 水と廃水 2018 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 303: 水と廃水 2018 | 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | ||
| 303-3 | 取水 | ||
| 303-4 | 排水 | ||
| 303-5 | 水消費 | － | |
| GRI 304: 生物多様性 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 304: 生物多様性 2016 | 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | ||
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | ||
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | なし | |
| GRI 305: 大気への排出 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 305: 大気への排出 2016 | 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | ||
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | ||
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | ||
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | ||
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | ||
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | ||
| GRI 306: 廃棄物 2020 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 306: 廃棄物 2020 | 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | |
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | ||
| 306-3 | 発生した廃棄物 | ||
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | ||
| 306-5 | 処分された廃棄物 | ||
| GRI 306: 排水および廃棄物 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 306: 排水および廃棄物 2016 | 306-3 | 重大な漏出 | なし |
| GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント 2016 | 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | － |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | － | |
| GRI 401: 雇用 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 401: 雇用 2016 | 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | なし | |
| 401-3 | 育児休業 | ||
| GRI 403: 労働安全衛生 2018 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 403: 労働安全衛生 2018 | 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | |
| 403-2 | 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査 | ||
| 403-3 | 労働衛生サービス | ||
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | ||
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | ||
| 403-6 | 労働者の健康増進 | ||
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 | ||
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | ||
| 403-9 | 労働関連の傷害 | ||
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | ||
| GRI 404: 研修と教育 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 404: 研修と教育 2016 | 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | ||
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | ||
| GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント |
ホーム/企業情報/ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン ホーム/企業情報/ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン/女性活躍推進/データブック |
| GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016 | 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | |
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | ホーム/株主・投資家情報/財務情報・IRライブラリー/有価証券報告書・四半期報告書/有価証券報告書－第122期(令和5年4月1日－令和6年3月31日)(2027.06.27)(P.９) |
|
| GRI 406: 非差別 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 406: 非差別 2016 | 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | |
| GRI 408: 児童労働 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 408: 児童労働 2016 | 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | なし |
| GRI 409: 強制労働 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 409: 強制労働 2016 | 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | |
| GRI 413: 地域コミュニティ 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 413: 地域コミュニティ 2016 | 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | なし | |
| GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 | 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | － |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | ||
| GRI 415: 公共政策 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 415: 公共政策 2016 | 415-1 | 政治献金 | － |
| GRI 416: 顧客の安全衛生 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 416: 顧客の安全衛生 2016 | 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | － |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | － | |
| GRI 417: マーケティングとラベリング 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 417: マーケティングとラベリング 2016 | 417-1 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 | － |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | － | |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | － | |
| GRI 418: 顧客プライバシー 2016 | |||
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | |
| GRI 418: 顧客プライバシー 2016 | 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | |
