データブック

ワークライフバランスへの取り組み状況/公表データ

当社では、ワークライフバランスへの取り組み状況に関するデータを公表しています。

年齢、性別を問わず多様な従業員が、ワークライフバランスを実現できる「働きやすい職場づくり」に向け、さまざまな取り組みを行っています。

各年度実積

1.出産・育児に関する制度の利用状況
2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度
育児休職 211名 158名 131名 110名 88名
女性育児休職取得率 100.0% 100.0% 98.3% 98.0% 100.0%
男性育児休職取得率 18.5% 6.3% 2.2% 2.3% 1.2%
育児のための勤務時間短縮
(小学校3年生まで)
124名 107名 107名 116名 78名
時間外・休日勤務の免除 0名 6名 9名 8名 5名
妻の出産休暇 88名 102名 98名 108名 86名
子の看護休暇 186名 243名 239名 160名 102名

各年度実積

2.介護に関する制度の利用状況
2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度
介護休職 2名 2名 2名 2名 2名
介護のための勤務時間短縮 1名 2名 1名 2名 1名
介護休暇 1名 3名 3名 2名 1名

各年度実積

3.休暇などの取得状況
2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度
リフレッシュ休暇 467名 633名 502名 482名 439名
ボランティア休暇 5名 35名 16名 26名 17名
年休取得率 52.0% 51.2% 49.9% 47.5% 42.6%

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