データブック

ワークライフバランスへの取り組み状況/公表データ

当社では、ワークライフバランスへの取り組み状況に関するデータを公表しています。

年齢、性別を問わず多様な従業員が、ワークライフバランスを実現できる「働きやすい職場づくり」に向け、さまざまな取り組みを行っています。

各年度実積

1.出産・育児に関する制度の利用状況
2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度
育児休職 158名 131名 110名 88名 70名
女性育児休職取得率 100.0% 98.3% 98.0% 100.0% 100.0%
育児のための勤務時間短縮 107名 107名 116名 78名 66名
時間外・休日勤務の免除 6名 9名 8名 5名 7名
妻の出産休暇 102名 98名 108名 86名 83名
子の看護休暇 243名 239名 160名 102名 107名

各年度実積

2.介護に関する制度の利用状況
2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度
介護休職 2名 2名 2名 2名 2名
介護のための勤務時間短縮 2名 1名 2名 1名 0名
介護休暇 3名 3名 2名 1名 3名

各年度実積

3.休暇などの取得状況
2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度
リフレッシュ休暇 633名 502名 482名 439名 454名
ボランティア休暇 35名 16名 26名 17名 27名
年休取得率 51.2% 49.9% 47.5% 42.6% 33.8%

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