環境経営

環境経営の方向性

自らの事業活動で直接「社会・地球環境」へ貢献するとともに、環境に調和した「製品・サービス」を提供することで、お客様の企業価値向上に寄与し、「社会・地球環境」へ貢献することを目指します。

シミズの環境経営を推進する4つの輪

清水地球環境憲章

基本理念

企業市民の一員として、そして、建設業の一員として地球環境の保全と、よりよき環境の創造に努めることにより持続可能な社会の構築に貢献する。

1991年4月、地球環境室を設置し、12月には地球環境対策推進委員会（委員長：副社長）を設立、第1回地球環境対策推進委員会において当社の取り組み方針を決議し、1991年10月『清水地球環境憲章』を制定しました。その後、2002年4月に改訂し、現在に至っております。

1991年、国際商工会議所（ICC）は『持続可能な発展の為の産業界憲章』を、（社）経済団体連合会（現（一社）日本経済団体連合会）は『経団連地球環境憲章』を制定しています。

環境基本方針

基本姿勢

清水建設及びグループ企業は、「環境負荷の少ない事業活動」と「環境の創造と修復」を、全ての事業活動の営業、研究開発、設計、調達、施工、改修、解体の各段階で実践し、顧客の価値創造と社会の持続的発展に寄与する。

行動指針

1. ＳＤＧｓの達成に貢献する以下に関連した目標を定め取り組む。
   （1）地球温暖化防止（エコロジー・ミッション）
   （2）省資源・資源循環
   （3）生物多様性保全
2. 目標達成に資する以下の施策を実施する。
   • 建造物のライフサイクルにおける省エネルギーと再生可能エネルギーへの転換
   • 廃プラスチックをはじめとする廃棄物の削減と有効利用の促進
   • 生物多様性の保全・指標化に向けた活動促進
   • 環境課題解決と事業競争力強化に資する技術研究開発
3. 環境マネジメントシステムの継続的改善とその活用によって、環境法令を順守する。
4. 顧客との対話による環境技術の採用促進、環境ボランティア及び支援活動等、事業内外でのコミュニケーションによって価値創造と社会の発展に寄与する。
5. 環境教育等により、環境意識向上と知識習得に努める。
6. 当社及びグループは、本方針を認識し、気候変動をはじめとする環境関連事業リスクの最小化と、機会の最大化を目指す。

SDGs・ESG推進委員会

1993年より全社の環境に関わる最高決議機関として社長を委員長とする「地球環境委員会」を設置しています。2008年度より「CSR・地球環境委員会」、2018年より「SDGs・ESG推進委員会」に改編しました。

ISO14001認証

当社では1998年にエンジニアリング事業本部が、1999年3月に海外拠点を除く他の全部門と支店が認証取得しました。当時他社が支店単位で認証取得しているのに対し、全社を単位として建築及び土木事業一括で取得したのは当社がはじめてでした。

2018年4月現在、当社が受けている認証範囲下に役員・従業員の約94％が含まれます。

ISO14001認証事業所一覧

ISO14001認証の取得事業所	認証を取得している事業所比率
国内 建築・土木・エンジニアリング事業の全部門	88％※
海外 タイ　Thai：タイシミズ社Thai Shimizu ベトナム　Vietnam：ハノイ営業所／シミズ・ベトナム社　Hanoi Office／Shimizu Vietnam マレーシア　Malaysia：マレーシア営業所　Malaysia Office インド　India：シミズ・インド社　Shimizu Corporation India インドネシア　Indonesia：ジャカルタ営業所　Jakarta Office 中国　China：清水建設（中国）有限公司　Shimizu Corporation（China） シンガポール　Singapore：シンガポール営業所　Singapore Office 台湾　Taiwan：台北営業所　Taipei Office フィリピン　Philippine：シミズ・フィリピン社　Shimizu Philippine Contractors 関係会社 （株）エスシー・プレコン （株）シミズ・ビルライフケア 第一設備工業（株） 日本ファブテック（株） 日本道路（株） 清水総合開発（株）PM事業部

事業所に所属している従業員数の比率を採用（大規模事業所中心に認証取得しており、事業所比率は実態に即していないため）

国際⽀店のうち、⽇本国内在勤の部署は全社の認証範囲に加わっています。海外の営業所、現地法⼈は各国の状況に合わせて、個別に認証を取得しています。

エンジニアリング事業本部

全社