雇用
労働力
（それぞれの年度末時点）
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（人） | 10,384 | 10,494 | 10,688 | 10,845 | 10,949 | 11,163 |
| （うち、契約社員数） | 788 | 919 | 748 | 639 | 459 | 329 |
清水建設株式会社単体
従業員
| 従業員 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用者数 | （1）新規雇用者数（新卒） | 334 | 345 | 354 | 361 | 333 | 380 |
| キャリア採用者等 | （2）新規雇用者数（キャリア） | 79 | 65 | 77 | 85 | 167 | 209 |
| 【採用者数合計に対する比率】 | 【16％】 | 【16％】 | 【18％】 | 【19％】 | 【31％】 | 【35％】 | |
| （3）有期雇用から無期雇用への転換 | 66 | 5 | 4 | 3 | 35 | 2 | |
| 【採用者数合計に対する比率】 | 【14％】 | 【1％】 | 【1％】 | 【1％】 | 【7％】 | 【0.3％】 | |
| 合計人数 （（1）＋（2）＋（3）） |
479 | 415 | 435 | 449 | 535 | 591 | |
| キャリア採用者等比率合計 （キャリア採用者等数÷合計人数） |
30％ | 17％ | 19％ | 20％ | 38％ | 36％ | |
| 離職率（％） | 1.1 | 1.1 | 1.4 | 1.5 | 2.1 | 2.1 | |
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労働安全衛生
安全成績の推移
| 区分 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|
| 安全衛生度数率（休業4日以上）※1 | 0.54 | 0.71 | 0.54 | 0.76 |
| 強度率 | 0.02 | 0.03 | 0.20 | 0.44 |
| 災害件数 | 43 | 63 | 45 | 55 |
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※1 安全衛生度数率：100万延労働時間あたりの死傷者数
労働災害（死亡災害）
| 区分 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員死亡件数（件） | 正規社員 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 契約社員 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 取引業者（工事協力会社）の死亡件数（件） | 0 | 0 | 2 | 4 | |
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研修と教育
安全衛生に関する研修
入社年次、職能等に応じて、業務上必要な基本知識習得のため、階層別の基本教育を行っています。
2024年度の受講者数は以下の通りです。
| 教育の種類 | 対象 | 人数 |
|---|---|---|
| 新入従業員受入（雇入）研修 | 新入社員 | 380名 |
| 安全基礎研修 | 入社2～3年 | 224名 |
| 安全実務研修 | 入社4～5年 | 168名 |
| 統責者研修 | 入社6～7年 | 205名 |
| 安全環境管理講座 | 入社8～10年 | 287名 |
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人財開発研修※2
研修実績等（2024年度対象者）
| 研修区分 | 内容 | 受講対象者 | 受講率（％） | 受講総時間（h） | 一人当たり（h） |
|---|---|---|---|---|---|
| 階層別研修 | （1）新入社員研修（4月） | 380人 | 100.0％ | 23,256 | 61.2 |
| （2）新入社員研修（1月）
※新卒通年採用者含む |
385人 | 93.0％ | 2,739 | 7.65 | |
| （3）2年目社員研修 | 336人 | 96.1％ | 4,942 | 15.3 | |
| （4）中堅社員実践力研修 | 373人 | 95.4％ | 5,091 | 14.3 | |
| （5）新任役職者研修 | 313人 | 98.7％ | 5,454 | 17.65 | |
| （6）役職者マネジメント研修 | 403人 | 94.5％ | 2,915 | 7.65 | |
| 留学・出向 | （1）留学（2020年度実績） | ||||
| （2）出向（在籍型出向・2024年4月1日時点） | 163人 |
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※2 2020年度対象者の3か年以内受講率
ダイバーシティ
各項目に対する数値は、それぞれのリンクよりご確認ください。
