研修制度

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採用情報

個性と創造力を育む人財開発

清水建設の人財開発の基本は“人間尊重”。
豊かな人間性を育み、個人が本来持っている意欲や可能性を引き出すとともに、さらなる成⻑と人格形成を支援します。
職場における育成（OJT）を基本とし、若いうちからさまざまな仕事を任せ、その経験を通じて将来のキャリア形成を見据え、自己の責任と選択に基づいた
自己研鑽を行う意識を促す教育を実施しています。

自覚と情熱を持って、自分が何をやるか、自分には何ができるかを真剣に考え、行動に移せる人
環境変化に対し、柔軟さを持って対応できる人
優れた専門性と、さまざまなものごとに興味を持つ好奇心を併せ持つ人
豊かな発想を持ち、夢に向かって積極果敢にチャレンジできる人

そんな人財を育てることが、清水建設の人財開発の目標なのです。

清水建設の人財開発プログラム

全職種共通