2022年度の賃金引き上げについて

2022.3.7

当社は、2022年度に、従業員一人当たり平均で前年度比3%以上の賃上げを実施することとしました。

今回の賃上げは、手持工事の消化に繁忙を極める中、新型コロナウイルスの感染拡大防止に努めつつ、2024年4月からの時間外労働の上限規制適用に向けて、労働環境の改善に懸命に取り組んでいる従業員の労に報いるとともに、従業員の処遇改善を通じて、未来社会を切り拓く「成長と分配の好循環」の実現に向けた政府の取り組みに寄与することが、当社の社会的使命であると考えたことによるものです。

当社は、バランスのとれたESG経営を着実に進化させ、中長期的な企業価値向上を図るとともに、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

以上

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