通年採用について
Recruited all year round
Recruit
採用情報
清水建設は、 通年採用を 実施しています。
清水建設は、学生の就職に対する意識や
就職活動のスタイルが多様化していることなどを踏まえ、
2022年4月より、入社の時期を限定せず、
一年を通して入社を受け入れる通年採用を実施しています。
さまざまな経験や価値観を持つ魅力的な人財が集い、育ち、能力を発揮できる会社として、我々の掲げる長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」の実現を目指していきます。
当社には、社員一人ひとりが、
働きがいや誇りを持ちながら活き活きと「しごと」に
取り組めるフィールドが用意されています。
私たちとともに挑戦を続けていける新しい仲間を
心からお待ちしています。
対象者
- 1卒業後
すぐに就職することを
選ばなかった方 - 2海外の大学を卒業した後
すぐに入社を希望される方 - 3就職後に早期に転職する
いわゆる第二新卒の方
よくあるご質問
- Q1.入社の時期はいつになりますか。毎月1日に受け入れを行っています。
- Q2.第二新卒に該当するのですが、キャリア採用という扱いになりますか。第二新卒の方も新卒採用としての扱いとなります。そのため、入社時の処遇は新卒採用の方と同様になります。ただし、入社後のキャリアアップについては、パフォーマンスの発揮次第にはなりますが、この限りではありません。
- Q3.応募を検討していますが、卒業学部や募集職種に制限はありますか。新卒同様、制限は設けていませんのでぜひご応募ください。
新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に心よりご冥福をお祈りするとともに、罹患された皆さま、感染拡大により生活に影響を受けた皆さまに謹んでお見舞い申しあげます。
弊社では、従業員およびその家族、お客さま、協力会社、地域社会の皆さまの安全確保を第一に、新型コロナウイルス感染予防のための対処・行動を定め、政府および地方自治体の要請・指導を勘案しながら感染拡大防止に努めています。採用活動についても、皆さまの安全確保を第一に、状況に応じたスケジュール変更など柔軟に対応しながら実施してまいります。必要に応じて個別の対応も行いますので、無理をされずに、安心して就職活動を行っていただくようお願い申しあげます。
弊社では、従業員およびその家族、お客さま、協力会社、地域社会の皆さまの安全確保を第一に、新型コロナウイルス感染予防のための対処・行動を定め、政府および地方自治体の要請・指導を勘案しながら感染拡大防止に努めています。採用活動についても、皆さまの安全確保を第一に、状況に応じたスケジュール変更など柔軟に対応しながら実施してまいります。必要に応じて個別の対応も行いますので、無理をされずに、安心して就職活動を行っていただくようお願い申しあげます。
