REQUIREMENTS

キャリア採用
募集要項キャリア採用
募集要項

応募資格: 即戦力となる方
詳細は各求人票の「必要な能力・経験」をご確認ください。
募集形態［グローバル職］: 概要
国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員。
原則として、職務および勤務地域を特定しません（将来的にも同様）。

募集職種
別途、求人票をご確認ください。

勤務地域
国内・海外各事業所
募集形態［エリア職］: 概要
原則として、特定の勤務地または部門において、さまざまな領域の仕事をする社員（将来的にも同様）。

募集職種
別途、求人票をご確認ください。

勤務地域
採用時に決定する各支店（原則） ※各支店の管轄地域につきましては、「」をご参照ください
入社日: 毎月1日付入社となります。
詳細は各募集職種の資格要件を確認ください。 ※円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします。
給与: 年収例はあくまでも目安となります。経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します。

年収例
30歳　570万～700万
※1級職　エリア職地域C～グローバル職
35歳　720万～870万
※主任　エリア職地域C～グローバル職
管理職　1,000万円以上 ※賞与含む
※時間外手当、通勤手当等については別途支給
※試用期間：なし
諸手当: 通勤手当、時間外手当　他 ※詳しい制度は「こちら」をご参照ください
賞与: 年2回（6月、12月）
勤務時間: 8:30～17:10※時間外労働あり
※フレックス勤務制度、スライド勤務(時差出勤)制度あり(条件あり)
休日休暇: 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇（10日）、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位・時間単位での取得も可）、積立年次休暇（最大60日）他
保険: 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生: 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮）他 ※詳しい制度は「こちら」をご参照ください
仕事と家庭の 両立支援策: 出産育児
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学校3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(月額上限60,000円)等

介護
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等
屋内の受動喫煙対策: 就業時間内禁煙