REQUIREMENTS

新卒採用
募集要項2026年卒
新卒採用
募集要項2026年卒

応募資格

2026年3月31日までに
学校を卒業・修了見込みの方
(新卒通年採用は卒業後3年以内の方が対象です)

募集形態 [グローバル職]
概要

国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員。
原則として、職務および勤務地域を特定しません(将来的にも同様)。

募集職種

建築系(建築、建築(生産技術)、建築(見積・調達))、意匠設計系(意匠設計)、構造系(構造設計、原子力設計)、設備系(設備設計、設備施工)、土木系(土木施工、土木技術・設計、土木機械・電気)、エンジニアリング系(土壌環境エンジニアリング、プラントエンジニアリング、新エネルギーエンジニアリング)、情報系(情報エンジニアリング、情報システム)、開発系(開発計画・不動産開発)、文系(法務コースを含む)、SV

勤務地域

国内・海外各事業所

募集形態 [エリア職]
概要

原則として、特定の勤務地または部門において、さまざまな領域の仕事をする社員
(将来的にも同様)。

募集職種

募集職種とそれぞれの勤務地域(支店)

建築:北海道、東北、北陸、東京、千葉、横浜、名古屋、関西、四国、広島、九州。意匠設計:北海道、名古屋、関西、広島。構造設計:名古屋、関西。設備設計:北海道、東北、関西。設備施工:東京、関西。文系:北海道、東北、北陸、東京、千葉、横浜、名古屋、関西、四国、広島、九州、土木東京。
勤務地域

採用時に決定する各支店(原則) ※各支店の管轄地域につきましては、「」をご参照ください

採用給
グローバル職:博士了342,300円、修士了320,000円、学士卒300,000円、専門学校(4年制)卒288,500円、高専・専門学校(2〜3年制)卒280,000円。エリア職A地域:博士了308,100円、修士了288,000円、学士卒270,000円、専門学校(4年制)卒259,700円高専・専門学校(2〜3年制)卒252,000円。エリア職B地域:博士了294,200円、修士了275,000円、学士卒258,000円、専門学校(4年制)卒248,000円、高専・専門学校(2〜3年制)卒241,000円。エリア職C地域:博士了280,200円、修士了262,000円、学士卒246,000円、専門学校(4年制)卒236,000円高専・専門学校(2〜3年制)卒230,000円。

A地域…東京、横浜、千葉、土木東京、国際、土木国際の各支店
B地域…名古屋、関西の各支店
C地域…北海道、東北、北陸、四国、広島、九州の各支店 ※上記以外の区分での新卒採用者については、個別に決定する。
※採用給とは 当社では新卒採用者の給与を、期待される職務に応じて、入社初年度から在籍者と同レベルの給与設定としています。そのため、教育・育成期間として位置づける「初任給」ではなく、「採用給」という名称を使用しています。

諸手当

通勤手当、時間外手当 他 ※詳しい制度は「こちら」をご参照ください

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30~17:10※時間外労働あり
※フレックス勤務制度、スライド勤務(時差出勤)制度あり(条件あり)

休日休暇

完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇(10日)、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇(11〜20日、半日単位・時間単位での取得も可)、積立年次休暇(最大60日)他

保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険

福利厚生

財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮)他 ※詳しい制度は「こちら」をご参照ください

仕事と家庭の
両立支援策
出産育児

産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(⽣後8週間以内に最⼤4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学校3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(月額上限60,000円)等

介護

介護休職(対象家族1人につき通算365日)、介護休暇(半日・時間単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等

屋内の受動喫煙対策

就業時間内禁煙

新卒採用実績

2024年4月入社数は理系315名、文系65名、合計380名。2023年4月入社数は理系280名、文系53名、合計333名。2022年4月入社数は理系295名、文系59名、合計354名。2021年4月入社数は理系295名、文系59名、合計354名。2020年4月入社数は理系285名、文系60名、合計345名。

新卒採用フロー

  1. STEP.01

    プレエントリー

    「ENTRY(エントリー)」ボタンより、必要事項を入力し登録を行ってください。
    登録いただいた方には、マイページのユーザーIDとパスワードをご案内します。

  2. STEP.02

    本エントリー

    マイページより、本エントリー(エントリーシートの提出)を行ってください。

  3. STEP.03

    適性検査

    本エントリーを完了された方には適性検査のご案内をします。
    エントリーシートと適性検査の内容について総合的に判断し、次のステップについてお知らせします。

  4. STEP.04

    面接

    面接を複数回行います。

  5. 合格・内定

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