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DXで建設業界の未来を切り拓く。簡単ではないからこそ、感じるやりがい。

DXで建設業界の
未来を切り拓く。
簡単ではないからこそ、
感じるやりがい。

建築（生産技術）

金子哲之

2024年入社

転職時／入社の決め手

ITの力で
現場の課題を解決したい。

大学卒業後はITを軸として、ベンダー、事業会社双方でさまざまな業務に携わってきました。グローバルプロジェクトのPMO（プロジェクト支援部門）から業務要件定義の支援、業務システムの企画、ベンダーマネジメントまで、企画などの上流フェーズから開発などの下流フェーズまで一連の工程を経験しました。こうした経験を重ねる中で、ベンダーや本社IT部門として事業部門を支援する立場よりも、自ら課題を設定し、実際に現場で解決していく働き方に強いモチベーションを感じるようになりました。
ちょうどその頃に見つけたのが、清水建設の建築事業部門でDXを担う人財の募集でした。事業部門の立場でDXを構想・企画段階から主体的に推進できるという業務内容は、まさに自分の目指す方向と一致していました。加えて、面接で会った社員の人柄や、会社全体から感じられる誠実で真摯な姿勢にも強く惹かれ、この会社でなら仲間と切磋琢磨しながらいきいきと働けると確信し、入社を決意しました。

現在の仕事／
大切にしている想い

従来の業務プロセスを見直し、
建設業のDXを推進。

部門が推進するDXロードマップの策定に携わっています。昨今、多くの企業がDXに取り組んでいますが、DXは単なるシステム導入ではありません。従来の業務のあり方を根本から見直し、新たな価値を創造するための挑戦です。各部署の責任者と毎週議論を重ね、構想を形にしてきました。多様な視点を融合させる難しさはありますが、それが私自身の大きなモチベーションになっています。今後は、この構想をさらに具体化し、実行フェーズへと推進していきたいと考えています。
また、施工に関わる業務課題を解決するため、ICTツールの導入やシステム開発の企画・実行も担当しています。部門・部署を横断したコミュニケーションやプロジェクトマネジメントが求められる中で、自ら主体的に課題に向き合い、解決へと導くプロセスに大きなやりがいを感じています。
仕事の質は、ほんの少しの前向きな気持ちで大きく変わると思っています。意見の違いは、むしろ新たな気づきや成長のきっかけとなります。健全な議論と、責任感を持って誠実に取り組む姿勢。この両輪が、信頼関係を築き、より良い仕事を行ううえで欠かせないと考えています。