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Shimizu Corporation
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仕事もプライベートも
大切にしたい
清水建設は柔軟で多様な働き方ができる職場環境の実現を目指し、フレックス勤務制度やスライド勤務(時差出勤)制度、テレワーク制度など、働き方に関する制度を整備しています。職種が多様であるからこそ、現場勤務や海外勤務、異動や転勤の際にも、社員をサポートする制度が充実しています。
夕方に予定があり残業が決まっている日は、スライド勤務で朝遅く出勤して勤務時間の管理をしています。また、土曜日や休日の出勤がある場合も代休を取得できています。(設備施工/2020年入社)
フレックス勤務制度を活用しています。コアタイムは10時～15時ですが、現在は育児をしているため、コアタイムなしを適用。朝起きて在宅で少し仕事をし、子どもを保育園に送ってから出社しており、とても便利な制度だと感じています。(文系/2010年入社)